团队合同（精选2篇）
团队合同 篇1
团 队 名 称 ：
所属技术领域：
开展项目名称：
管 理 单 位 (甲 方)：
团队带头人 (乙 方)：
团队核心成员(乙 方)：
用 人 单 位 (丙 方)：
归口管理部门(丁 方)：
实 施 年 限 ： 年 月 至 年 月
为贯彻落实广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发[20__]15号)，实施广东省创新科研团队引进计划，根据《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》和《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》，广东省科学技术厅受广东省人才工作协调小组委托行使甲方管理权限，与乙方、丙方和丁方依照《中华人民共和国民法典》等法律法规，就广东省引进创新科研团队计划实施和资助项目，经过平等协商，达成以下条款，签订本合同，以共同遵照执行。
一、合同条款
缔约各方均应共同遵守《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等法律及广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》[粤发[20__]15号]，《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》等管理办法，严格遵守并认真履行本合同的各项条款。
第一条
1. 甲方根据省委、省政府确定的广东省创新科研团队资助计划提供专项工作经费。
2. 甲方有权监督、检查乙方、丙方以及协作单位履行合同情况。
3. 合同履行期间，甲方有权委派领域专家组、项目监理或科技管理中介机构，对乙方、丙方及协作单位履行本合同及与本合同约定内容相关的合同的情况进行专项财务检查、中期评价、财政支出绩效评价和实施情况检查。
4. 甲方享有检查团队配套资金到位情况的权利。
5. 乙方和丙方完成本合同约定的科研项目后，甲方会同省财政厅负责组织对项目进行财务审计与验收。验收工作按另行制定的广东省引进创新科研团队验收办法执行。
第二条
1.乙方应坚持严肃的学术和科研态度，严格按照本合同的约定合法、科学、客观地开展科研工作。
2. 乙方各成员自被批准列入“广东省引进创新科研团队计划资助”团队后的三个月内到岗工作，并向甲方提供引进单位所在地级以上市人事部门出具的人事调入证明、丙方出具的乙方到岗工作证明，以及其他能证明乙方已到与丙方约定的岗位正常工作的相关材料。
3. 乙方各成员到岗工作后，须与丙方签订连续在粤工作5年以上的合同。其中，从国内引进的乙方成员应将人事关系及档案转至丙方，全职在丙方工作;从国(境)外引进的乙方成员应每年在丙方工作6个月以上。
4. 乙方与丙方联合制定合理详细的专项经费预算及使用方案，并根据合同约定的预算开支使用省财政专项工作经费，实行专款专用，单独建账，单独核算，并建立备查簿，配合甲方进行监督检查。
5. 合同期限内，乙方带头人不得变更。乙方带头人发生变更时，资助计划自动终止。乙方其他成员原则上不得变更，如因特殊情况需变更，须按程序向省人才工作协调小组办公室提出申请，获同意后方能实施。乙方成员变更人数不得超过成员总人数的1/5。
6. 乙方须及时向甲方、丁方和审计部门提供真实准确的项目开展和资金使用信息，积极配合或参加由甲方、丁方和审计部门召集的合同履行情况的监督、管理和评价等活动。
7. 乙方在开展科研工作中，须加强丙方科研人员、技术骨干的培养，优先使用广东省内的科研人员，带动丙方及广东省内相关学科人才队伍建设。
8. 乙方须严格遵守合同约定的进度按时完成年度研究开发目标和任务。每年对全年工作进行总结，并在每年11月底前向甲方、省财政厅提交《广东省引进创新科研团队专项资金绩效评价自评报告》(按省财政支出项目绩效评价自评报告要求执行)、《广东省创新科研团队引进计划年度执行情况报告》。
9. 乙方完成合同约定的项目和任务后，须及时向甲方和丁方提出财务验收申请，同时提交专项资金使用情况及使用专项经费购置仪器、设备、固定资产等的明细帐目。
第三条
1. 丙方应提供合同约定的专项工作配套经费，并履行为团队引进后顺利开展科研工作提供承诺的技术与条件保障，和为团队提供财务管理、科技档案管理服务等合同约定的其他义务。
2. 丙方须保证乙方开展的科研项目以及专项资金的使用和管理必须遵守国家有关法律、行政法规和财务规章制度，符合《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》等相关管理办法以及本合同的约定。
3. 合同期限内，丙方不得变更。
4.团队和用人单位应当严格按照合同书经费预算表执行，根据《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》(财教[20__]434号)一般不予调整，确有必要调整时，应当按照以下程序进行核批：
(1)项目总预算原则上不可调整。
(2)项目总预算不变的情况下，设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、其他支出预算如需调整，由团队带头人根据项目实施的实际需要提出申请，由用人单位审批，及时报送专项办备案，并纳入后期跟踪管理、中期检查确认和结题验收检查。
(3)差旅费、会议费、国际合作与交流费、劳务费、人员费、专家咨询费、外部协作费、住房补贴、单位管理费预算一般不予调增，如需调减可按上述程序调剂用于团队项目其他方面支出。
第四条
1.丁方负责对乙方的科研项目开展情况和丙方的配套支持情况进行监督管理。
2. 根据广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》(粤发[20__]15号)要求，除省财政投入的资金外，丁方对乙方来粤工作原则上应落实本级政府的配套资金。
第五条
1.专项经费资助形成的知识产权等无形资产的管理，按照国家有关规定执行。专项经费资助形成的知识产权优先在广东省内使用。专项经费资助形成的知识产权应具有自主知识产权，且权益状况明确，不存在知识产权权属纠纷。
2.按照《中华人民共和国专利法》和《广东省专利条例》以及国家、省有关规定，如乙方与原单位发生知识产权权属纠纷，由乙方与丙方自行承担责任。
3.乙方和丙方在资助计划5年合同期内，专项经费资助所取得的研究成果，包括论文、著作、学术报告、申报成果奖励、发明专利、制定的标准、自主创新产品等均应标注“广东省引进创新科研团队计划资助(项目编号： )”字样，英文翻译为Supported by Guangdong Innovative Research Team Program(No. )。
第六条
1.在履行本合同的过程中，乙方开展项目进度需延期或调整研究方向和阶段目标，须由团队带头人向用人单位申请，按程序上报至省人才工作协调小组办公室审批后执行。
2.在履行本合同的过程中，如遇到省财政计划改变等不可抗力情况，甲方对所提供的专项工作经费数量和经费下达时间可进行相应变更。
3.因出现在现有水平下无法克服的技术困难，致使项目失败或部分失败而造成损失，乙方和丙方应及时上报甲方和丁方，并提供相关证据予以说明。
4.乙方或丙方违反合同约定造成项目工作停滞、延误或失败而未能通过验收，应承担违约责任。
第七条
乙方和丙方存在下列行为之一的，不得通过财务验收：①编报虚假预算，套取省财政资金;②未对专项资金进行单独核算;③截留、挤占、挪用专项资金;④违反规定转拨、转移专项资金;⑤提供虚假财务会计资料;⑥未按规定执行和调整预算;⑦虚假承诺、自筹经费不到位;⑧其他违反财经纪律的行为。
第八条
1.乙方和丙方违反本合同约定，应承担以下违约责任：①合同解除;②退还甲方已核拨的经费，并自行承担由此造成的损失;③支付已核拨经费的20%违约金。
2.当乙方不履行或不完全履行本合同，以及没有或没有完全承担违约责任时，丙方应当承担连带责任。
第九条
根据项目具体情况，经缔约方协商订立的附加条款作为本合同正式内容的一部分。
第十条
本合同的争议应由各缔约方本着协商一致的原则解决，当合同需要更改或解除时，各缔约方应订立变更条款或协议，仲裁和诉讼在甲方所在地进行。
第十一条
本合同一式十份，各份具有同等效力。甲方存七份，乙方存一份，丙方存一份，丁方存一份，本合同自各方签字之日起生效，有效期至项目验收后一年内。各方均应承担合同约定的法律责任，不应受机构、人事变动的影响。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
日期：
团队合同 篇2
甲方：________________________
法人代表：________________________
公司地址：___________________
乙方：____________________
一、委托事宜：甲方在____________开办_____________________________娱乐城，乙方团队具有管理经验与技术，向经双方协商，达成以下聘用合同。
二、委托方式
1、委托方式：甲方以目标责任管理的方式全权委托乙方团队管理
2、乙方作为全权管理方的目标任务是：在合同期内，将人员调配、经营、管理、服务水平、营业利润和效益创造并保持在地同行业同标准的最佳水平，并实现经营利润最大化。
三、委托期限：
委托期限自___年___月___日起至___年___月___日止
四、乙方的管理费及核算、支付
1、乙方团队工资报酬为每月_______元，签定合同后，预付当月管理费共计_______元，调整期为一个月，一个月后管理费的20%和业绩挂靠，业绩指标调整期后另行商定。
管理费为一月一付，采取预付形式。
2、甲方按时以现金或存入乙方指定账户的方式向乙方支付委托管理费和提成。
3、除乙方派驻3名管理人员外，受管理场所全部员工工资和所有费用皆由甲方负责，并经乙方签字审批后在规定时间内按时向员工发放和支付。
不得无故的拖延、扣押、拒付，否则乙方视甲方重大违约.
4、乙方团队共派驻3名管理人员，甲方在签订本合同支付管理费后，乙方管理团队全面展开管理工作。
在合同期内，乙方会根据实际情况，管理人员进行轮换或调配，但不能减少编制人员数量。
五、甲方的责任、义务与权利
1、负责协调受管理场所的外部一切关系、场内秩序和邻里矛盾。
2、甲方对受管理场所的经营管理享有知情权和监管权，乙方应予以积极支持配合。
3、甲方保证乙方人员的人身安全和场所内经营安全。
4、乙方接手之日，甲方为乙方管理人员无偿提供住宿(宾馆待遇)
5、相关的人员调拨，包括营销团队、所有工作人员的因工作需要往来的交通费、资源费等相关费用由甲方支付，不在乙方的委托管理费之列。
6、乙方在合同期内，为了场所的发展，可到一至两家其它娱乐场所进行考察，甲方负责报销考察费用。
六、乙方的责任、义务与权利
1、乙方具有受管理场所的全程筹备和全权经营管理权，包括业务决策权、人事任免权，辞退权、奖罚权、物资审批权、作价权、折扣权和签免权。
2、乙方应以受管理场所的实际情况以及本合同约定的责任等，制定和健全受管理场所全面运作标准和所有工作程序，对场所进行全面管理。
3、乙方每月有检查、监督财务收支状况的权利。
七、合同的解除
由下列情形之一可以变更、终止合同。
1、经甲、乙双方协商同意，并达成书面依据。
2、甲方单位因严重亏损而关门、停业或行政部门责令关门停业。
3、不可抗力或无法防止的外因，使合同无法履行的。
八、违约责任
1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：
(1)甲方拖欠乙方的管理费或提成并超过三天以上的，乙方有权解除合同。
(2)甲方拖欠员工工资，导致影响受管理场所管理人员正常管理经营。
(3)未经乙方同意变更乙方工作岗位或降低待遇，视为甲方解除合同。
2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：
(1)违反本合同条款。
(2)乙方没有履行正常管理职责。
(3)合同履行届满
九、甲、乙双方在合同期内，任何一方若无违反本合同条款的行为，双方均不得提前解除本合同，否则应向守约方支付违约金人民币贰万元整作为补偿。
十、本合同壹式贰份，双方各执壹份。
未尽事宜，双方补充另议。
本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日