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退休座谈会讲话稿

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退休座谈会讲话稿(通用6篇)

退休座谈会讲话稿 篇1

  尊敬的各位老、老教师:

  金秋送爽,丹桂飘香;岁岁重阳,今又重阳。值此重阳佳节之际,我谨代表学校新一届班子向在座的各位老同志,致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿所有的离退休教师福如东海,寿比南山,幸福安康,合家欢乐。

  尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德,也是我校的光荣传统。在座的各位前辈艰苦,辛勤工作,把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的教育事业,淡薄名利,高风亮节。你们用忠诚无私的敬业、严谨细致的治学、诲人不倦的园丁、甘为人梯的奉献、爱校如家的主人翁、老有所为的乐观,为教育创造了丰厚的物质财富和财富。你们是教育这座大厦的基石,是撑起教育这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!

  借此机会,我将学校近期工作向各位老、老教师作个简要汇报。一年来,学校以"真"为核心教育理念,以精细学校管理、建设校园文化、抓实养成教育、深化高效课堂为工作重点,积极打造礼乐之形象。我们的校园洁净而有书香气息,学生彬彬有礼而待人热情,社团活动丰富多彩而能发展人。20xx年的中考、高考取得了双丰收,为输送了三百多名优质生源,全县四位优秀学子录取北大,其中有三名是学生。学校关注教师的幸福指数,以专业培训提升教师的专业素质,以课堂竞赛砥砺教师的专业技能,以开办教工食堂等举措解决教师的后顾之忧,以生日祝福等细节把对教师的关爱做到细微处。我们的工作还存在着许多不足之处,为了学校的长足发展,恳请各位老同志多提宝贵意见。

  步步登高开视野,年年重九胜春光。数十载春华秋实,芬芳永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情,坚定了我们对教育理想信念的追求,为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议了勇气和力量的源泉。你们虽然告别了三尺讲台,心中却时时牵挂着学校、关心着学校、支持着学校、祝福着学校!感谢你们为学校的发展献言献策,我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样,为教育蓝图增光添彩,与所有的xx人共享教育改革发展之成果。

  漫步人生,夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日快乐,祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜,福寿安康,幸福久久!

  谢谢大家。

退休座谈会讲话稿 篇2

  尊敬的老、老教师,老同志们:

  老教师是学校的宝贵财富,是年轻教师奋发向上的动力,希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展,“退而不休”,“常回家看看”,为中心学校的发展和兴盛献计出力。大家共同追忆昨天的甜蜜梦境,相互畅想明天的美好生活。

  今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无比崇敬的心情特意为三位老师举行退休座谈会。他们是:王老师、师老师、刘老师。让我们以热烈的掌声对三位光荣退休的老教师表示欢迎!三位教师他们为学校的发展,为学生的成才贡献了力量。在此,我代表学校全体教职员工向三位老师表示衷心的感谢!

  第一项:请校长;

  第二项:赠送礼品;请学校为三位退休老师送上学校准备的礼品。

  下面就让我们聆听三位老教师发表他们的感言和教诲,这将成为鼓舞我们奋发努力的食粮。

  第三项:请三位老教师发表他们的感言和教诲。

  第四项:教师代表发言。

  老教师们的一生,既是平凡的,平淡的,平安的,也是充实的,有意义的,生动的,光荣的。他们的优良作风值得我们效仿,他们的经验智慧值得我们学习。

  古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望各位退休老教师在合理、科学安排好自己退休生活的同时,继续为学校的发展献计献策,真诚地祝愿各位退休教师心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿!也顺祝在座的.各位、老师们身体健康、阖家幸福!今天的座谈会议程已进行结束。请合影留念。

退休座谈会讲话稿 篇3

  各位老领导、老同志:

  一、成绩及荣誉

  过去的一学年,我们在上级领导的亲切关怀和鼓励下,在学生家长及社会各界的支持和帮助下,在全校师生的共同努力下,我们步履坚实,洒下了汗水,收获了喜悦,学校呈现出现政通人和、欣欣向荣的良好局面,各项工作都取得了丰硕的成果和长足的进步,赢得了上级领导和广大群众的信任和赞誉。在06届中考高考中我校再创历史新高,中考质量全面丰收,600分以上人数比率遥遥领先于全市平均水平。高考高分段人数、本科上线率等质量指标在同类型学校中继续保持较大的领先优势,我们的理科实验班平均分超过了60分,一个不掉队,人人达本科;文科实验班在今年高考文科较难的情况下总均分仍达575分,超出了本一分数线,总均分、本科上线率均超过了市中文科实验班。其中我校的xx同学以649分的高分名列全市总分第23名,xx同学以615高分列全市文科第三名。不仅如此,在上学年度中,我校学生的综合素质有了全面突破,、等3位同学已通过组织部审查即将光荣地被发展为中共预备党员,这在我校学生党员培养上是一个新的突破。同时,校男子足球队获全省中学生足球比赛第四名,校男子群舞《桥墩》在全省中学生文艺汇演中荣获最高奖一等奖。最近,我校又获喜讯,我校申报的课题《构建中学生积极心理场的实践研究》被省教科院审定为江苏拾”规划重点研究课题,获省专项经费资助,这是我校在教科研工作方面获得了一块名副其实的“金牌”,在这我校历史上是又一次新的突破。这里,我还想向我们全体同学特别是高三年级的同学通报我校的一件大喜事。从今年开始起,我校的校友金属材料市场的董事长先生每年出资10万元在我校设立安学奖励基金,专门奖励在高考中取得优异成绩的一中贫寒学子,暑假里我校刚刚颁发了第一次奖学金,等16位同学分享了10万元的奖金,其中前三名分别获得了1万、8千、5千元的奖励。这项基金奖励额度在全市可以说是最高的,将每年颁奖一次。对今后考上清华、北大的学生基金将奖励一万元,学校还将奖励一万元。

  二、“五重五拼”的工作思路

  我校工作压力来源于几个方面:校际竞争激烈,有些因素相对不利;学生总人数多,包袱重;家长期望值高,对学校工作要求高;办学条件紧张,各部门工作任务艰巨。

  我们的成绩是依靠“立足现实不抱怨,自加压力求卓越”的坚定信念打拼出来的。我们把近几年的工作思路概括为“五重五拼”:

  1、重态度拼精神是我们过去得以成功的支撑,也是我校今后进一步发展的根本,营造一种激励师生积极主动拼搏进取的机制和氛围是实现学校新一轮跨越的关键。

  2、重管理拼效率是我校多年来学校工作的一种整体追求,进一步在制度改革机制完善上做好文章,全面提高各项工作的效率是学校教育教学质量进一步提高的保障。

  3、重规范拼细节是我校学校管理正在逐步推进的一项策略,更是我校今后进一步发展的一个突破口,把规范落到细节上,在细微之处见水平、见精神、见高下是我校高位发展取得新突破的一种必然选择。

  4、重个体拼整体是我校质量建设的一种倡导,也是对教师工作考核评价坚持的一个原则,今后我校要围绕着这样一个原则健全质量管理机制,确保我校在校际竞争中处于领先地位。

退休座谈会讲话稿 篇4

  尊敬的各位、教育前辈们:

  春去夏逝秋又至,年年岁岁又重阳,值此重阳佳节来临之际,首先预祝所有前辈们节日快乐!你们曾经为大桥学校的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春,现在更是离休不离职,仍然心系教育,关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染,我们一定会继承你们的优良作风,发扬你们的优秀品质,扎实工作,开拓创新,努力实现学校可持续发展。 今天,借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作,恳请大家提出宝贵意见。

  在上级教育主管部门的正确下,在社会各界的广泛关注下,全体师生上下齐心团结奋进,学校工作取得了可喜成绩。

  一、以德治校,立足根本

  德育教育工作是一所学校教育教学工作开展的前提和基础,坚持德育为先,以德治校是学校一切工作的方向和指南,是指导学生学习、生活的引路明灯。为此,学校将德育工作立于教育学生之本,多渠道、全方位组织实施,效果明显。我们的具体做法是:

  1、用校训指引方向,引领学生

  在中学部教学楼走道外栏上,悬挂有12个醒目大字,即明理、诚信、勤思、博学、文明、守纪。这是我们的校训,是我们一届又一届大桥师生共同坚守的人生信念,恪守的工作、学习、生活准则,并以此不断激励、鞭策、启迪学生。

  2、礼仪教育常抓不懈,初见成效。

  上期,学校将此项工作放在德育工作的重要位置,在实践中通过学校每月一次的仪表检查,每周一次的文明礼仪教育,每天一次的具体督查与落实,学生逐步养成了良好的行为习惯,言谈举止更加文明、得体。

  3、德育活动开展频繁

  学校通过每周一次国旗下的,校园广播站的每日一播以及各种班团主题活动的开展,不断将尊师爱校、诚实守信、关爱他人、珍爱生命,勤俭节约等教育内容融入其中,让学生在听中想、做中学、思中悟,极大地丰富了学生的内涵,提高了学生人文素养,促进了学生的健康成长。比较大型的活动有:去敬老院慰问老人,母亲节献礼,清明节扫墓,观看有教育意义的电影等。

  4、课外活动丰富多彩

  课外活动是学生增强体质、展示个性,调节学习情绪,加强人际沟通,形成团队意识,提高集体凝聚力的平台。为此,学校开展了形式多样,丰富多彩的活动。如校园艺术节文艺汇演,广播体操表演,师生书法展,师生篮球赛等。不少毕业后回母校看望的学生他们谈及更多的是母校为其了除学习文化知识以外的更广阔的成长平台。高一级学校的老师每每提起大桥学校的学生总是赞不绝口,还调侃说没有大桥的学生,还真难唱好一台戏(十二中信息)。

  5、发挥学生干部作用,充实了班级和学校管理力量。

  上学期,在团委统一组织下成立了学生会干部检查小组,他们每天对各班纪律、卫生、两操、就餐、文明礼仪等进行严格的量化评比。规范了学生的行为,发挥了学生干部的骨干示范和带头作用。

  二、学校建设,敢为人先

  发展是当今社会的主题,也是我们学校一切工作的出发点和落脚点。大桥学校地处冷市、龙塘、小淹三所乡镇中学之间,竞争激烈,生存压力巨大。更迫切要求我们硬件软件一起抓,齐头并进一起上,为此学校千方百计想办法、做工作,收效显著。

  1.硬件方面

  ⑴学校在经费十分紧缺的情况下投入两万多元,装备了图书室,实现了图书络化管理,解决了以往师生借书繁、借书难的问题。

  ⑵顶住多方压力,较为平稳过度了十小问题,本期又合并了东庄小学,进一步整合了教学资源,规范了九年一贯制学校的办学格局。

  ⑶自筹部分资金,配合中心学校为老师们更新了高标准的办公桌椅,大大改善了老师的办公条件。

  ⑷争取县局资金,成功收购了原大桥茶厂办公用楼,暂缓了部分教师住房压力。

  2.软件方面

  ⑴师资队伍不断充电,业务能力不断加强

  学校坚持利用每次周前列会认真组织教师进行各种学习,坚持为广大教师创造外出学习、取经的机会,上期共有十五位老师参加了上级教育主管部门组织的学习培训;积极引入大专院校毕业的优秀学员,鼓励新老教师建立互帮互学的师徒关系等。通过一系列的举措,教师整体素质不断提升。

  ⑵教务工作扎实开展

  上期,教导处组织听取了30余堂教学研讨课,3次大型综合考试,进行了3次教学日常工作检查。通过这些工作的开展与落实,教师之间相互交流、互切技艺越发频繁,良性竞争越发激烈,日常工作越发认真扎实。

  ⑶教学成绩喜获丰收

  a.中考成绩:上期,我校67人,上安化二中录取线16人,其中李显贵同学以974分高居全镇中考榜首。单科成绩中生物合格率列全县十二位,实验操作考试合格率跃居全县第一。 b.抽考成绩:上期,全县抽考中学英语、数学,其中我校数学抽考成绩列全县十二位,跃入中上水平。

  ⑷安全工作,警钟长鸣

  上期,学校本着安全第一、防范为主的方针,加强了安全工作力度。通过成立安全工作小组,建立校园安全护卫队,明确安全专干,完善安全台账,开展安全法制教育讲座,强化校门管理,车辆接送安全等举措,确保了校园一方的平安与稳定。一期来,学校未出现一例安全事故。

  三.服务学生,全心全意

  1.办好学生食堂,提高服务质量。每期初,学校体检食堂工作人员,加强对工作人员的培训(含服务理念、工作职责、技能水平等),严格监管食物采购,不时更新菜的品种,力争办学生、家长满意的食堂。

  2.关爱学生,无微不至。在与学生朝夕相处中,许多老师经常为他们端饭提水、寻医问药、加班补课、与其促膝谈心,甚至还将他们请到家里做客。上期,梁丽萍老师的典型事迹还在安化电视台作进行专题报道。

  3.扶贫帮困,功德无量。学校通过多方奔走、联系,现已与湖南湘荣建筑公司、安化红色背囊自行车俱乐部等单位和组织建立了长期联系,开展了一帮一的扶贫助学活动,使不少成绩优秀、家境贫困的学生得到了及时的支助。每期资助金额多达3万元。同时,学校也组织了“关爱留守学生,争做代理家长”的帮困活动。

  各位前辈,上述点滴成绩或许不值一提,但我们确实在用心做教育,潜心谋发展,全心为学生,许多不足之处再一次恳请大家批评指正,以求更加完善。

  下面,我着重就今后学校如何提高教学质量和办学特色谈几点设想。

  一、关爱农村留守学生,构建温馨和谐校园。

  我校现有学生774人,其中各类留守学生220人,这是一笔宝贵的教育资源。为弥补留守学生家庭教育空白,形成家校教育合力,学校可开展这方面的探讨与研究。我们已制定《留守学生教育管理》,成立关爱留守学生工作小组,鼓励留守学生自选教师,作为代理家长(现在我们学校46位教师均已成为部分学生的代理家长,代理学生少则3-5人,多则10余人),同时通过建立心理辅导室,成立留守学生专项管理档案,搭建“心理倾诉园”、“亲情交流会”、“成长幸福路”等平台,对他们进行跟踪教育管理,同时定期组织学生与家长开展两地书信亲情交流活动,让孩子们不再孤单,让缺乏爱的心灵不再受伤,人人乐观开朗、健康向上。此项工作学校已全面展开,成效正逐步显现。

  二、创建师生学农基地,注重知识学以致用。

  学校可租借一墙之隔的桔园,开辟一块学农实践基地,定期组织学生前往实习,通过亲自参与体验,让孩子们逐步学会如何播种、育苗、施肥、除草、灭虫等一系列农业种植基本知识与技能,让课本知识得到有效的应用。更让学生体会到劳动的光荣、收获的喜悦,知识的价值和生活的美好。

  三、汇编地方人文资料,突显文化引领作用

  大桥地区名人轶事,传说故事内容多,题材广,影响深远,学校可积极宣传、发动师生、家长纷纷参与,广泛搜集,经筛选汇编成校本教材,并开设专门课程组织学生学习与讨论,以培养学生爱祖国、爱家乡、爱校园的情感。增加对家乡的自豪感,对生活的自信心,对社会的责任心。届时还要烦请各位在这方面为我们丰富的素材。

  四、组织开展秋季新生入学军训,逐步规范学生行为习惯

  以军人的毅力、作风、纪律来教育、培养学生,是我校走特色之路的又一可行性举措。学校可将秋季开学第一周定为行为规范周,多形式、全方位开展对学生的各种养成教育,初一新生还将接受为期一周的军事训练,选拔军队复员教师或正规体校毕业的教师担任军训教官,班主任、挂班教师担任辅导员,通过白天开展军事训练,晚上进行入学教育,从前途理想、行为习惯、待人处事、校纪校规等方面并结合校本教材对新生进行引导、教育,使之踏入中学就能高标准、严要求进行学习、生活,为今后人生道路奠定坚实的基础。

  最后,将洪昭光教授的四句话送,希望我们的老年朋友们快乐生活,安享晚年。这四句话是:一个中心,两个基本点,三大作风,四项注意。一个中心就是以健康为中心,这是当前的首要任务;两个基本点第一是糊涂点,郑板桥先生的难得糊涂,要做到很难得,正因为难得,所以更要糊涂,如果处处精明,事事计较,不是病死,定会气死,还是糊涂点好。第二是潇洒一点,即大度一点,大量一点;三大作风是助人为乐,知足常乐,自得其乐,做到了就是时时快乐;四项注意就是合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心态平和。愿所有老年朋友都在清净、温馨、和谐的日子里健康长寿,再活五百年。

退休座谈会讲话稿 篇5

  一、成绩及荣誉

  过去的一学年,我们在上级领导的亲切关怀和鼓励下,在学生家长及社会各界的支持和帮助下,在全校师生的共同努力下,我们步履坚实,洒下了汗水,收获了喜悦,学校呈现出现政通人和、欣欣向荣的良好局面,各项工作都取得了丰硕的成果和长足的进步,赢得了上级领导和广大群众的信任和赞誉。在06届中考高考中我校再创历史新高,中考质量全面丰收,600分以上人数比率遥遥领先于全市平均水平。高考高分段人数、本科上线率等质量指标在同类型学校中继续保持较大的领先优势,我们的理科实验班平均分超过了60分,一个不掉队,人人达本科;文科实验班在今年高考文科较难的情况下总均分仍达575分,超出了本一分数线,总均分、本科上线率均超过了市中文科实验班。其中我校的xx同学以649分的高分名列全市总分第23名,xx同学以615高分列全市文科第三名。不仅如此,在上学年度中,我校学生的综合素质有了全面突破,、等3位同学已通过组织部审查即将光荣地被发展为中共预备党员,这在我校学生党员培养上是一个新的突破。同时,校男子足球队获全省中学生足球比赛第四名,校男子群舞《桥墩》在全省中学生文艺汇演中荣获最高奖一等奖。最近,我校又获喜讯,我校申报的课题《构建中学生积极心理场的实践研究》被省教科院审定为江苏拾”规划重点研究课题,获省专项经费资助,这是我校在教科研工作方面获得了一块名副其实的“金牌”,在这我校历史上是又一次新的突破。这里,我还想向我们全体同学特别是高三年级的同学通报我校的一件大喜事。从今年开始起,我校的校友金属材料市场的董事长先生每年出资10万元在我校设立安学奖励基金,专门奖励在高考中取得优异成绩的一中贫寒学子,暑假里我校刚刚颁发了第一次奖学金,等16位同学分享了10万元的奖金,其中前三名分别获得了1万、8千、5千元的奖励。这项基金奖励额度在全市可以说是最高的,将每年颁奖一次。对今后考上清华、北大的学生基金将奖励一万元,学校还将奖励一万元。

  二、“五重五拼”的工作思路

  我校工作压力来源于几个方面:校际竞争激烈,有些因素相对不利;学生总人数多,包袱重;家长期望值高,对学校工作要求高;办学条件紧张,各部门工作任务艰巨。

  我们的成绩是依靠“立足现实不抱怨,自加压力求卓越”的坚定信念打拼出来的。我们把近几年的工作思路概括为“五重五拼”:

  1、重态度拼精神是我们过去得以成功的支撑,也是我校今后进一步发展的根本,营造一种激励师生积极主动拼搏进取的机制和氛围是实现学校新一轮跨越的关键。

  2、重管理拼效率是我校多年来学校工作的一种整体追求,进一步在制度改革机制完善上做好文章,全面提高各项工作的效率是学校教育教学质量进一步提高的保障。

  3、重规范拼细节是我校学校管理正在逐步推进的一项策略,更是我校今后进一步发展的一个突破口,把规范落到细节上,在细微之处见水平、见精神、见高下是我校高位发展取得新突破的一种必然选择。

  4、重个体拼整体是我校质量建设的一种倡导,也是对教师工作考核评价坚持的一个原则,今后我校要围绕着这样一个原则健全质量管理机制,确保我校在校际竞争中处于领先地位。

退休座谈会讲话稿 篇6

  各位同志:

  回首昨日,在过去的教育教学中,全体教师为学校的教育教学做出了巨大的贡献,对待工作,大家都怀着一份尽职尽责,精诚合作的态度,每一个人都立足在自己的岗位上追求卓越,努力把事情做到最好。展望未来,我们有小河工作站的大力支持、有小河村支两委作坚强的后盾后,我们坚信将在以邓家彩校长为首的新一届校委会领导下,不懈的努力,加强团结、勤奋工作、大胆创新。把学校办得更好,更有名气。请大家监督我们的工作、见证我们的成绩,让我们共同祝愿小河小学明天更美好。

  老教师们,学校的发展离不开上级党政的正确领导,离不开小河人民的共同努力,更离不开老教师的关爱。人们常说:“校以人兴”。因为有你的智慧,学校所以焕发光彩;因为有你的努力,学校才积淀起深厚的文化底蕴。你们是小河的宝贵财富,是小河发展的不可缺少的力量。你们成就将铭记在小河人的心中,谱写在小河小学的校史上。在此,请允许我再一次向为小河小学的建设与发展做出贡献的各位老教师致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!同时我也恳切地希望各位老教师在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展建言献策,我衷心希望各位老前辈在合理科学安排好自己的晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策,真诚的祝愿各位老前辈心情舒畅,退而不休,健康长寿。这里我送你们八句话32个字:合理膳食、规律起居、保证睡眠、劳逸结合、性爱和谐、戒烟限酒、适量运动、心理平衡。为了孩子的成长、学校的发展,希望你们多回学校看看,并一如既往地关心和支持学校的建设与发展,与学校一路携手同行,共创新的辉煌!

  老师们,教育是太阳底下最光辉的事业,国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。少年强则国强,少年智则国智!中国梦的实现需要教育的推动和促进,衷心希望全体教职员工,树立高度的责任感和神圣的使命感,奋发进取,扎实工作,为学校的发展再立新功;衷心希望全体教职员工一如既往地发扬团结合作的精神,同心同德,开拓创新,全力谱写小河教育事业新篇章。明年的教师节我们在这里再次相聚,这几年工会在关心老同志方面做得不够好,望老同志谅解,同时也恳请您们多提宝贵的意见!

  最后,祝各位老同志、老师们,节日快乐!

  祝工会谢谢大家!

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